Home 노동 국내 서명통지불이행 .. 부당해고 노동국내 서명통지불이행 .. 부당해고 2020년 10월 10일 8 4일 법조계에 따르면 회사운영자가 중앙노동위원회를 상대로 낸 부당해고구제재심판정취소송에서 원고승소판결했다고 밝혔다. 재판부는 <회사운영자의 근로계약종료는 해고에 해당한다>며 <근로기준법에 따른 해고사유와 해고시기를 서면통지하지않은건 절차적으로 위법해 재심판정은 취소돼야한다>고 밝혔다. 최신기사 한국세수손실 약30조원 2024년 9월 27일 온라인쇼핑본격화 .. 판매종사자 60개월 연속 감소 2024년 9월 26일 참담한 노동자·민중의 삶 2024년 9월 25일 베스트 한국세수손실 약30조원 2024년 9월 27일 온라인쇼핑본격화 .. 판매종사자 60개월 연속 감소 2024년 9월 26일 직장인 대다수 〈원하청노동자불평등 정부·재벌·정계 책임〉 2024년 9월 23일 추석연휴 응급실의사 70% 매일12시간초과근무 .. 17% 16시간이상연속근무 2024년 9월 22일 실업급여부정수급 4년간 200배 급증 2024년 9월 21일 WFTU