지난7월 삼성전자 창사이래 처음으로 사내노조가 파업을 벌인 데 이어 최근 해외의 삼성전자인도법인노동자들도 파업·시위를 벌이고 있다.
20일 외신에 따르면 인도 타밀나두주 첸나이인근 삼성전자가전공장에서 직원들이 임금인상 등을 요구하며 지난 9일이후 12일째 조업을 거부중이다.
삼성가전제품을 생산하는 첸나이공장은 삼성이 인도에 세운 공장 2곳 중 1곳이다. 삼성은 인도에서의 수익 120억달러(약16조원)의 1/3에 해당하는 제품을 이 공장에서 생산하고 있다.
현재 직원 2000명가량 가운데 파업에 가담한 인원은 600명가량으로 알려졌다. 이들은 평균 월급3만6000루피(약58만원)을 받고 있는데 3년간 100%단계적인상과 근로시간개선 등을 요구하고 있다. 또 새로 꾸린 노조를 인정해달라고 주장 중이다.
인도에서 이와 같은 집단행동전개는 2021년 애플위탁업체인 폭스콘과 위스트론 공장파업이후 처음이다.
공산당계열의 인도노동조합센터(Citu)는 노동자들은 회사가 요구를 들어줄 때까지 무기한파업을 하기로 했다고 밝혔다. 이번에 새로 결성된 삼성인도노동복지노조(SILWU)는 인도노동조합센터에 속해 있다.
노조는 회사가 텔레비전·냉장고·세탁기 등 제품생산을 10~15초 만에 끝내도록 다그친다며 노동자들이 안전하지 않은 조건에서 쉬지 않고 4~5시간을 일한다고 폭로했다.
삼성인도지사는 해당 내용들을 반박하면서 회사는 모든 법률과 규정을 따르고 있다고 주장했다.
삼성전자는 시위하고 있는 직원들의 공장접근을 막아 달라며 주지방법원에 접근금지가처분 신청을 낸 상태다. 로이터통신은 삼성측이 법원에 낸 문서를 인용해 (파업·시위가) 공장의 원활한 운영과 직원안전을 위협할 것이라며 (회사점거를 허용할 경우 파업) 활동이 확대될 가능성이 높다고 밝혔다.
인구가 약14억명에 달하는 인도는 삼성이 공들이고 있는 시장이다. 생산기지뿐 아니라 연구개발(R&D)센터를 두고 소비시장에도 주력하고 있다.
앞서 삼성전자최대노조 전국삼성전자노조는 지난7월 사측이 제시한 평균임금인상률5.1% 등에 반발하며 사상 첫 파업에 돌입했다. 노조는 6.5%, 특별성과급 200% 등을 요구했다.
하지만 파업동력이 약화되고 노조의 대표교섭지위문제가 발생하면서 지난8월 총파업선언 25일 만에 종료했다.